Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Assistent Manager
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en engageret og struktureret assistentchef til at støtte vores ledelsesteam i den daglige drift og sikre en effektiv og velfungerende arbejdsplads. Som assistentchef vil du spille en central rolle i at koordinere opgaver, lede medarbejdere og sikre, at virksomhedens mål og standarder opretholdes. Du vil fungere som bindeled mellem ledelsen og medarbejderne og være med til at sikre, at kommunikationen flyder gnidningsfrit og at opgaver bliver løst effektivt.
Dine primære opgaver vil inkludere at assistere med planlægning og organisering af arbejdsopgaver, overvåge medarbejdernes præstationer, håndtere kundeservicehenvendelser og sikre, at virksomhedens politikker og procedurer følges. Du vil også være ansvarlig for at træne nye medarbejdere, udarbejde rapporter til ledelsen og deltage i møder, hvor du bidrager med input til forbedringer og strategiske beslutninger.
Vi leder efter en person med stærke lederevner, gode kommunikationsevner og evnen til at arbejde under pres. Du skal være fleksibel, løsningsorienteret og have en naturlig evne til at motivere andre. Erfaring fra en lignende rolle er en fordel, men ikke et krav, da vi tilbyder oplæring og udviklingsmuligheder.
Som assistentchef vil du få mulighed for at udvikle dine ledelseskompetencer og få indsigt i virksomhedens drift på et højere niveau. Du vil arbejde tæt sammen med ledelsen og få ansvar for egne projekter og initiativer. Stillingen kræver en høj grad af ansvarlighed, selvstændighed og evnen til at tage initiativ.
Hvis du er klar til at tage næste skridt i din karriere og ønsker at være en del af en dynamisk og ambitiøs organisation, så glæder vi os til at høre fra dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Assistere ledelsen i den daglige drift
- Koordinere og fordele arbejdsopgaver
- Overvåge medarbejdernes præstationer
- Håndtere kundeservicehenvendelser
- Træne og oplære nye medarbejdere
- Udarbejde rapporter og analyser til ledelsen
- Sikre overholdelse af virksomhedens politikker
- Deltage i møder og bidrage med input
- Motivere og støtte teamet
- Identificere og implementere forbedringer
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring fra en lignende rolle er en fordel
- Gode kommunikations- og samarbejdsevner
- Evne til at arbejde struktureret og selvstændigt
- Fleksibel og løsningsorienteret tilgang
- Stærke lederevner og evne til at motivere andre
- Gode IT-kundskaber, herunder MS Office
- Evne til at håndtere flere opgaver samtidigt
- Kendskab til virksomhedens branche er en fordel
- Gode organisatoriske færdigheder
- Villighed til at lære og udvikle sig
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med ledelse eller koordination?
- Hvordan håndterer du konflikter i et team?
- Hvordan prioriterer du dine opgaver i en travl hverdag?
- Hvilke værktøjer bruger du til at organisere dit arbejde?
- Hvordan motiverer du dine kolleger?
- Har du erfaring med kundeservice?
- Hvordan sikrer du, at virksomhedens politikker følges?
- Hvad tiltrækker dig ved denne stilling?
- Hvordan håndterer du stressede situationer?
- Hvilke udviklingsmål har du for din karriere?
